В чем основные различия между ожиданиями кандидатов и возможностями фармкомпаний
Заметный разрыв между ожиданиями кандидатов и реальными возможностями работодателей в сфере фармацевтики выявило исследование консалтинговой компании get experts. Согласно отчету (имеется в распоряжении «ФВ»), кандидаты ориентируются на более широкий и гибкий пакет мотивации, чем компании готовы предложить в текущих экономических условиях. Это формирует дополнительное напряжение на этапе найма, отмечают в компании. Так, компенсации обучения и …